توقف عن التجريب. ابدأ بالتصميم.
يتطلب التحول عملية مثبتة.
إطار عملنا الملكي المكون من أربعة ركائز
هو دليلك من التقييم الأولي إلى التشغيل الكامل المعتمد على الذكاء الاصطناعي.
كل عمود هو خطوة متعمدة
نحو بناء ميزتك التنافسية الدائمة.
مخطط جاهزية الذكاء الاصطناعي
بحث استراتيجي عميق للعثور على "منجمك الذهبي" وإنشاء خطة رئيسية للتنفيذ.
خريطة طريق توضح بالتفصيل حالات الاستخدام ذات التأثير العالي، والمعالم الرئيسية، وأفضل الممارسات.
• ماذا تحصل عليه؟
خريطة طريق شاملة تحدد 2-3 حالات استخدام عالية التأثير، ومصفوفة المخاطر/الفرص، وخطة تنفيذ مدتها 90 يومًا، ومقاييس نجاح واضحة.
أول عملية تسليم لسير عمل الذكاء الاصطناعي
نحن نقوم ببناء ونشر أول وكيل ذكاء اصطناعي عالي العائد الخاص بك في أقل من 30 يومًا لتقديم فوز فوري.
نظام الذكاء الاصطناعي لمهمة محددة، يتم تقديمه من خلال جلسة تدريب عملية.
نحن نضمن التكامل السلس للذكاء الاصطناعي لأدوات العمل وقنوات الاتصال الخاصة بك.
• ماذا تحصل عليه؟
وكيل الذكاء الاصطناعي الكامل الوظائف والمنشور لحل مشكلة أساسية في العمل،
مكتمل بالوثائق والتدريب العملي لفريقك.
ورشة عمل "فن الممكن"
جلسة عملية لتحويل شكوك الفريق إلى بطولة داخلية
وتعزيز تبني الذكاء الاصطناعي على مستوى الشركة. يركز هذا المحور على تبني الذكاء الاصطناعي وإدارة التغيير.
هدفنا هو التغلب على الشكوك حول الذكاء الاصطناعي في مكان العمل من خلال تمكين أعضاء فريقك من أن يصبحوا منظمين واثقين للذكاء الاصطناعي.
• ماذا تحصل عليه؟
ورشة عمل تفاعلية مباشرة مصممة خصيصًا لحالات الاستخدام الخاصة بك،
مجموعة أدوات إدارة التغيير للقيادة، وفريق من أبطال الذكاء الاصطناعي الداخليين المتمكنين.
دليل القائد وشراكة النمو
من المشروع إلى الشراكة: توفير الاستراتيجية والدعم لتوسيع قدرات الذكاء الاصطناعي لديك.
ننتقل إلى نموذج استشارة الذكاء الاصطناعي القائم على النتائج، حيث تتوافق حوافزنا بنسبة 100% مع حوافزك.
• ماذا تحصل عليه؟
دليل يتضمن قوالب الاتصال، وخطط التدريب، وإطار عمل لقياس النجاح.
شراكة استراتيجية مستمرة للتوسع الداخلي والتكرار المستمر
من نظامك البيئي لوكيل الذكاء الاصطناعي.